Logo du site
Logo du site

Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés grâce à un CE externalisé 100% digital !

Moderne, simple et efficace, l’appli fizzlee rassemble les mêmes avantages que les CSE des grandes entreprises ! Avec fizzlee, déployez un CE externalisé hyper-moderne sans gestion pour vous et à moindre coût !

Sans aucun engagement

Un concentré d'avantages qui rend happY !

Le club avantages fizzlee, fait déjà le bonheur de plus de 300 000 salariés !

Logo marque BNP
Logo marque CA
Logo marque Alpine
Logo marque Auchan
Logo marque CE
Logo marque Bouygues
Logo marque Carrefour
Logo marque Cegid
Logo marque Coca
Logo marque Dunkerque
Logo marque FMC
Logo marque Ford
Logo marque Inetum
Logo marque PSA
Logo marque Safran
Logo marque Veritas
Logo marque Sopra
Logo marque Siemens
Logo marque Valeo

Renforcez l'attractivité de votre entreprise !

Proposez les mêmes avantages sociaux qu'un grand groupe !

Vous souhaitez améliorer l’attractivité de l’entreprise, la fidélisation et l’engagement de vos collaborateurs ?

Offrir du pouvoir d'achat à vos salariés, sans impacter votre budget !

Vous avez moins de 50 salariés, pas de CSE mais vous souhaitez mettre en place des avantages d’un grand CE ?

La solution fizzlee est faite pour vous !
Homme pointe du doigt

SIMPLE, RAPIDE ET EFFICACE !

Le CSE externalisé tout-en-un, sans aucune gestion pour vous !

Votre CE externalisé est déployé en moins de 5 minutes grâce à la technologie du saas.

Des milliers d'offres exclusives négociées sur leurs marques préférées, sans aucune gestion pour votre entreprise !

Vos salariés auront un accès unique pour profiter individuellement  et en illimité à de très nombreux avantages et remises

Offrir des avantages n'a jamais été aussi simple !
Femme pointe du doigt
Deux personnes qui sautent de joie

Prêt à offrir les mêmes avantages que les entreprises les plus performantes ?

Simple Rapide CE externalisé
Sans engagement

Le pouvoir d'achat, c'est important !

Une large billetterie à prix (vraiment) crazy !

Favorisez l'accès à la culture, aux loisirs, aux sports et aux vacances grâce à des milliers d'offres de billetterie à tarifs négociés et dans tous les univers de consommation :  cinéma, culture, loisirs, sport, bien-être, vacances, …

Donnez plus de pouvoir d’achat à vos salariés grâce à l’accès à plus de 350 bons d’achat remisés pour les courses du quotidien !

Accès à des centaines de bons plans que vos salariés et leur famille peuvent utiliser sans limite !

fizzlee, c’est des économies pouvant aller jusqu'à 1200 € / an !
Une femme enseignes

BOOSTEZ L’ENGAGEMENT DE VOS COLLABORATEURS

Créer de la cohésion et mobiliser vos équipes devient facile !

La communication interne n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises !

Grâce à l’app mobile fizzlee tout-en-un, pilotez facilement toute votre communication à moindre coût.

Profitez d’un réseau social d’entreprise pour dynamiser votre communication interne !

Faites pétiller votre marque employeur !
Un homme avec coeur !

Pourquoi faut-il améliorer le bien-être financier des salariés ?

29%

Selon l’INSEE, une famille consacre en moyenne 29% de son budget aux dépenses (*)

49%

Un Français sur deux n’a pas le budget pour partir en vacances !

65%

C’est le taux des actifs français qui sont stressés par leur situation financière (étude Mercer 2019).

74%

Des français considèrent que leur pouvoir d’achat a baissé (L’institut Elabe en 2018).

(*) Liées notamment aux transports, alimentation, loisirs & culture, hôtels, équipement du logement, vêtements.
Fizzlee, comment ça marche ?

1ere solution 100% SaaS, inscription en moins de 2 minutes.

Promis, c’est le seul effort que l’on vous demandera 😉

1. Inscrivez-vous !

Créez votre compte en moins de 5 minutes et adhérez en ligne à notre offre sans engagement.

2. Invitez-les !

Invitez vos salariés à se connecter à la plateforme fizzlee. C’est simple et rapide !

3. Satisfaction garantie !

Vos salariés ont accès à plus de 200 000 offres à tarifs réduits sur leurs marques préférées ! 100% digital et instantané !
Vos salariés seront ravis et vous diront merci 🙏

Les meilleurs avantages
toujours à portée de main !

Une expérience unique grâce à l'app mobile fizzlee !
Accès en instantané à toutes les réductions, les avantages et à tous leurs achats dematerialisés.

Télécharger Fizzlee sur l'App StoreTélécharger Fizzlee sur le Play Store

Questions fréquentes sur le CE externalisé !

Qu’est-ce qu’un CE et CSE externalisé ?
Le CE externalisé ou plus communément appelé Inter-CE est un partenaire historique des anciens comités d’entreprise maintenant dénommés comités sociaux et économiques (CSE).  De la gestion des offres de cinéma, aux chèques cadeaux ou vacances, en passant par la comptabilité, toutes les missions liées à la gestion des activités sociales et culturelles peuvent être sous-traitées.

Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent avoir recours à un CSE externalisé pour apporter les mêmes avantages aux salariés que les CSE des grandes entreprises !
Pourquoi mettre en place un CE / CSE externalisé ?
Plusieurs raisons amènent les dirigeants d’entreprise ou responsables RH à souscrire à une prestation de CE externalisé :  améliorer le bien-être des collaborateurs, favoriser l’accès à la culture et aux loisirs, attirer et fidéliser les talents ou tout simplement augmenter le pouvoir d’achat des salariés.

Définir un programme d’avantages est en effet un processus complexe qui nécessite des moyens importants. Les PME ou les TPE n’ont pas le temps et n’ont pas forcément les mêmes budgets que les grands groupes.

C’est pourquoi de nombreux chefs d’entreprise et RH ont recours à un CE externalisé pour gérer leur politique d’avantages comme la billetterie à tarif CE, les chèques-cadeaux Nöel ou la subvention culture et loisirs !
Combien coûte un CE externalisé ?
Pour le prix d’un abonnement mensuel ou annuel, l’entreprise donne accès aux salariés à des réductions. Le coût total d’abonnement varie en général en fonction de l’effectif de l’entreprise. Il va de 500 € pour un effectif de 5 salariés à 2100 € pour un effectif de 50 salariés.

En instaurant un CE externalisé, l’entreprise peut se faire rapidement une idée sur le retour sur investissement. Pour cela, il suffit simplement de mesurer le rapport entre le coût d’adhésion à la plateforme et l’économie réalisée par les salariés avec leurs achats.

Pourquoi mettre en place un CE / CSE externalisé ?

Qu'est-ce qu'un CE externalisé ?

Déployer un CE externalisé revient à offrir à vos salariés les mêmes avantages que les CSE classiques des grandes entreprises. En tant que dirigeant de PME ou TPE, les enjeux sont de taille : rendre votre entreprise plus attractive, améliorer le bien-être de vos collaborateurs et ainsi fidéliser durablement vos talents pour décupler les performances de votre entreprise. Le CE externalisé simplifie la vie des dirigeants des petites et moyennes entreprises et des responsables RH. Il vous permet d’offrir les meilleurs avantages à vos salariés, sans charges et avec zéro temps de gestion pour vous !

...Lire plus

Prêt pour augmenter (maintenant) leur pouvoir d’achat ?

Sans engagement