Culture et loisirs
Donnez-leur libre accès aux activités culturelles et aux loisirs ! 🛶
Une plateforme d'avantages tout-en-un
Tous les avantages salariés pour booster leur pouvoir d’achat
Avec fizzlee, je fais des économie
Il est temps de donner du pouvoir d'achat à vos salariés, sans vous ruiner !
Une plateforme tout-en-un donnant accès à des milliers d’offres à tarif CSE dans TOUS les univers de consommation.
+ 100 000 manifestations culturelles, + 250 parcs de loisirs, + 100 partenaires vacances, + 2000 cinémas en France, + 1000 activités sportives (salles, ski, …), + 50 activités de bien-être (soins, spa, …), …
Des centaines de remises immédiates allant jusqu’à 20% sur les enseignes préférées des salariés !
Un couple avec 2 enfants peut économiser jusqu’à 2 842 € par an, soit une économie moyenne de 20% !
Bons d'achat 100% remisés
Un sacré coup de pouce dans leur quotidien, sans effort pour vous !
Vos salariés et leur famille vont profiter d’incroyables remises sur leurs achats du quotidien.
Enseignes nationales ou de proximité, grande distribution alimentaire, maison et équipement, mode et beauté, achat responsable, High-tech, culture, numérique, puériculture, ... Il y en a pour tous les goûts !
Offrez à vos salariés du pouvoir d’achat sans effort financier pour vous !
Vos salariés feront d’énormes économies dans leurs dépenses quotidiennes ! Et c’est grâce à vous !
Culture et loisirs
Donnez leur accès à la culture et aux loisirs sans limite !
Vos salariés vont se divertir et développer leur culture à moindre coût et facilement grâce à la plateforme d’avantages !
fizzlee, c’est plus 100 000 manifestations culturelles, plus de 200 parcs de loisirs, plus de 2000 cinémas en France, …
Cinémas, parcs d’attraction, aquatique et animalier, musées et châteaux, activités récréatives, musique et jeux vidéos, … il y en a pour tous les goûts !
Avec des réductions allant jusqu’à 60%, vos salariés pourront accéder à la culture au quotidien sans se ruiner !
Sport et bien-être
Prenez soin de vos salariés partout, tout le temps et en instantané !
Avec + 1000 activités sportives (salles de sport, ski,…) et + 50 activités de bien-être (soins, spas et thermes,…). Vos salariés pourront enfin avoir le choix de prendre soin d’eux à tout moment !
Grâce à nos offres à tarifs CE dans l’appli mobile fizzlee, vos salariés peuvent bénéficier de réductions en instantané auprès de nos partenaires sport et bien-être.
Grâce à nos offres à tarifs CE dans l’appli mobile fizzlee, vos salariés peuvent bénéficier de réductions en instantané auprès de nos partenaires sport et bien-être.
Avec des remises allant jusqu’à -50 %, le prix ne sera plus jamais un frein au bien-être de vos salariés !
Vacances
Offrez des vacances de rêves à tous vos salariés sans exception !
Pour un séjour ou plus ? À la recherche d’un hébergement ? Plutôt camping et gîtes, ou bien hôtel et club ? Plutôt mer ou montagne ? Et pourquoi pas une croisière ?
Avec + 100 partenaires vacances, vos salariés pourront enfin voyager selon leurs envies et obtenir d’importantes réductions sur leurs vacances ! Et c’est grâce à VOUS !
Avec + 100 partenaires vacances, vos salariés pourront enfin voyager selon leurs envies et obtenir d’importantes réductions sur leurs vacances ! Et c’est grâce à VOUS !
Avec des remises allant jusqu’à -60%, vos salariés ne se sentiront plus coupable d’être en vacances !
Des salariés heureux sont plus fidèles et de bien meilleurs ambassadeurs !
LE CADEAU PARFAIT, ÇA EXISTE !
Récompensez et fidélisez vos collaborateurs à moindre coût !
100% digital : à l’euro près, se partage avec l’entourage, cumul des chèques-cadeaux et instantané depuis l’app mobile !
Un large réseau d’enseignes : nationales et de proximité, pour tous les goûts, utilisable partout en France ou à l’étranger !
A moindre coût : aucun impact sur la fiche de paie et sur le niveau des charges sociales.
Offrez un cadeau que vos salariés veulent vraiment !
Pourquoi faut-il améliorer le bien-être financier des salariés ?
29%
Selon l’INSEE, une famille consacre en moyenne 29% de son budget aux dépenses (*)
49%
Un Français sur deux n’a pas le budget pour partir en vacances !
65%
C’est le taux des actifs français qui sont stressés par leur situation financière (étude Mercer 2019).
74%
Des français considèrent que leur pouvoir d’achat a baissé (L’institut Elabe en 2018).
(*) Liées notamment aux transports, alimentation, loisirs & culture, hôtels, équipement du logement, vêtements.
LEUR BIEN-ÊTRE, C’EST IMPORTANT !
Valorisez votre package de rémunération avec la subvention en ligne, c’est zéro charge pour vous !
Vacances
Faites leur vivre des souvenirs de vacances inoubliables ! 🌊
Sports et bien-être
Encouragez-les à pratiquer des activités sportives ! ⚽
Services à la personne
Aidez vos salariés en facilitant leur quotidien ! ✂️
Améliorez leur quotidien et vous les retiendrez !
Les meilleurs avantages toujours à portée de main !
Vivez la meilleure expérience billetterie de votre vie grâce à l’appli fizzlee. Offrez un accès immédiat et instantané à toutes les plus belles offres !
Questions fréquentes sur les avantages salariés !
Quels peuvent être les avantages dans une entreprise ?
En principe, il existe plusieurs types d'avantages sociaux en entreprise, à savoir le compte épargne temps, le plan d'épargne entreprise, et le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO). On distingue également des avantages en nature, comme les tickets restaurant, les chèques vacances, etc.
Quels sont les avantages en nature d'un salarié ?
Les avantages en nature sont des biens ou des services fournis aux salariés de l'entreprise gratuitement par l'employeur ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle. Les salariés font l'économie de frais qu'ils auraient dû normalement supporter. L'avantage consenti est dès lors soumis à cotisations. Par exemple, les titres restaurant, les chèques-vacances et les bons d'achat., la prise en charge du logement par l'employeur, un véhicule de fonction mis à la disposition du salarié, une retraite complémentaire collective régie par l'article 83, la participation, l'intéressement et l'épargne salariale.
Quels sont les avantages pour l’employeur ?
Les avantages pour l’employeur sont multiples. Tout d’abord, nous avons l’exonération des charges sociales et fiscales, la maîtrise budgétaire, la motivation des salariés mais surtout la facilité de mise en place.